unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in Nürnberg
Wir über uns – Technologie in Partnerschaft
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 19.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere, nachhaltigere und gerechtere Welt zu schaffen.
Was Sie erwartet:
- Internationale Koordination und Umsetzung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern in Schweden
- Entwicklung einer Talentmanagementstrategie sowie Umsetzung von konzernweiten Projekten, Programmen und Initiativen
- Gestalten und weiterentwickeln von HR-Prozessen und Standards, mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung
- Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsplänen und Schulungsmaßnahmen
- Konzernweite Zusammenarbeit mit internationalen HR-Abteilungen hinsichtlich des Aufbaus eines effizienten Reportings und Nutzung der HR-Programme/ Systeme
- Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen zusammen mit der IT-Abteilung und/ oder externen Partnern
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Konzernumfeld
- Erfahrung in der internationalen HR-Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement inkl. der Umsetzung (Roll-out) von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln mit hoher Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden