unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in Berlin oder Nürnberg
Wir über uns – Technologie in Partnerschaft
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden und über 18.000 Mitarbeitern weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an 4 Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare, Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere, nachhaltigere und gerechtere Welt zu schaffen.
Was Sie erwartet:
Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting Prozesse
Erschließung und Implementierung neuer Recruiting Tools und Methoden für die Personalauswahl
Erstellung von Stellenausschreibungen in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
Vollumfängliches Bewerbermanagement im E-Recruiting Tool (Workday)
Erster Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen
Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit Vertretern des Fachbereichs
Planung, Organisation und Teilnahme an Jobmessen oder vergleichbaren Veranstaltungen
So überzeugen Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting
Idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing, der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen und der Personalarbeit kurz nach Unternehmenszusammenschluss
Eigeninitiative, sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Workday wünschenswert
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir sind auf der Suche nach motivierten, lern- und wissbegierigen Mitarbeiter/innen. Sie sind bereit und in der Lage zu einem kooperativen Arbeitsklima beizutragen.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung, Aktien Sparprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Erholungsbeihilfe u.v.m.
30 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke und Obst