Åpenhetsloven
Saab Technologies Norway AS er forpliktet til å sikre at virksomheten utøves i overensstemmelse med nasjonalt regelverk og internasjonalt anerkjente prinsipper for forretningsetikk og samfunnsansvar.
Med utgangspunkt i åpenhetsloven og i samarbeid med vare leverandører skal vi arbeide med å overholde og fremme menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med vår produksjon av varer og levering av tjenester. Vår forpliktelse til ansvarlig innkjøp og respekt for menneskerettigheter i hele forsyningskjeden gjenspeiles i flere policydokumenter, som for eksempel Saab Code of Conduct, Supplier Code of Conduct, Modern Slavery Policy, Conflict Minerals Policy and Responsible Sales Policy. Alle retningslinjer er autorisert og signert av Administrerende direktør for Saab AB.
Policyer og uttalelser
Vårt engasjement for bærekraft er forankret i vårt oppdrag om å gjøre mennesker og samfunn trygge ved å bidra til sikkerhet og forsvarsevne.
Policydokumentene er tilgjengelige herÅpenhetsloven krever at vi har oversikt over risikoer i våre verdikjeder og iverksetter tiltak for å redusere disse risikoene. Vi gjør dette ved at det er satt i gang prosesser og rutiner ved innkjøp fra underleverandører for å kontrollere at disse lever opp til de krav som er satt. Dette er et system som er likt i hele Saab AB. Vi er også forpliktet til å svare på alle skriftlige spørsmål knyttet til vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold innen tre uker.
Vi ønsker å ha oversikt over alle våre leverandører og gjøre vårt beste for å ivareta menneskerettighetene, bærekraft og miljø gjennom hele verdikjeden.
Bærekraft er en integrert del av Saabs strategi
Saab bidrar til trygge og robuste samfunn i lys av økt ustabilitet i verden, og har forpliktet seg til å styrke den positive innvirkningen på bærekraft fra virksomheten, samtidig som vi sørger for at forskning, innovasjon og teknologi bidrar til å muliggjøre bærekraftig utvikling.
Saab Technologies Norway AS
Saab Technologies Norway AS leverer først og fremst tjenester, og produksjon utgjør kun en mindre del av virksomheten.
Ansatte i Norge tilbys konkurransedyktige vilkår, en stor andel av de ansatte er fagorganiserte og har tariffavtale.
Det er ikke blitt avdekket brudd på menneskerettigheter eller krav til anstendige arbeidsforhold i virksomheten, men det arbeides kontinuerlig for å etterleve arbeidsmiljøloven med forskrifter, og annet relevant regelverk. Eksterne parter, inkludert leverandører og ansatte i forsyningskjeden, som blir oppmerksomme på eller mistenker brudd på de etiske retningslinjene, forventes å rapportere dette. Rapportering kan gjøres via Saabs konfidensielle varslingslinje. Varslingslinjen drives av en ekstern part og gjør det mulig å rapportere anonymt om alle problemer knyttet til ethvert aspekt av de etiske retningslinjene, inkludert arbeidsforhold og menneskerettigheter. Klager kan sendes inn på nettet eller per telefon.
Speak up
Hvis du har spørsmål om vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, kan du kontakte oss via e-post på: Dag.wikoren@saabgroup.com
About Saab in Norway
With a long tradition of technological excellence, operational efficiency and forward-looking solutions, Saab is a reliable partner to its customers – far beyond Europe's borders. With Sweden joining NATO in 2024, the company's strategic importance has grown once again.
Read more