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Saab Global
customer service

Engineer Tuner Production (m/w/d)

Nürnberg,
Germany
Closing date: 27 February 2026

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering Services in Nürnberg

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 26.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communication Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.  

Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für alle Produktionsschritte zur Bereitstellung von Hochfrequenzkomponenten (Tuner und Kalibriereinheiten)

  • Aufbau, Inbetriebnahme, Test und Dokumentation verschiedener Tuner-Ausführungen (z. B. unterschiedliche Frequenzbänder oder Kanalanzahlen) für Monitoring- (MON) und Peilaufgaben (DF: Direction Finding)

  • Integration analoger und digitaler Subkomponenten wie Filterbänke, Verstärkerschaltungen, PLL, Clock und ADC zu spezifischen Tunerausführungen

  • Installation und Test von Firmware und Software (Controller, FPGA), Durchführung von Kalibrierungen sowie Dokumentation der Produktions- und Testergebnisse

  • Durchführung intensiver Funktions- und Qualitätstests aller Baugruppen und Systeme, Analyse und Behebung von Abweichungen im Labor mithilfe hochwertiger Messtechnik

  • Abstimmung der Produktionsplanung mit Projektleitung und Einkauf, Überwachung der Materialbeschaffung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tuner-Design-Team, Experten der digitalen Signalverarbeitung und internationalen Kollegen anderer Standorte

Unser Entwicklungsteam ist technik- und innovationsgetrieben. Es erwartet Sie ein offenes Kommunikationsklima und kontinuierliches Feedback, sowohl in der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten als auch im Team. Wir leben die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Entwicklungsumgebung und Arbeitsprozesse als Teil unserer Firmenkultur. Dabei erreichen wir unsere Ziele als Team, denken positiv und haben Spaß an der Arbeit.

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker / Elektroniker) mit Schwerpunkt Funkanwendungen oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder vergleichbar)

  • Fundierte Erfahrung in der Systemintegration elektronischer Subsysteme (analoge / digitale Schaltungstechnik, HF-Signalpfade, Verbindungstechnik)

  • Sicherer Umgang mit HF-Messtechnik und ausgeprägtes Verständnis für Hochfrequenzschaltungen

  • Analytisches, strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche und eigenständige Problemlösungskompetenz

  • Freude an praktischer, präziser Laborarbeit und an der Fertigung hochwertiger Kleinserienkomponenten

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

  • Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

  • Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

  • Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

  • Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

  • Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden