Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.
Din roll
I rollen som förändringsledare med inriktning mot informationssystem ansvarar du för att leda projekt och uppdrag inom affärsenheten Aviation Services. Du blir en del av OpEx-funktionen, som samordnar och driver arbete inom bland annat informationshantering, IT, verksamhetsutveckling, faciliteter, miljö och arbetsmiljö.
Verksamheten står inför förändringar inom IT och informationshantering, där du kommer att få en viktig roll vad gäller att driva och stödja utvecklingen. Om du trivs med att leda och koordinera verksamhetsutvecklingsarbete och säkra implementering av förändring finns här en stor potential för det. Fokus i rollen är att säkerställa att nya arbetssätt och lösningar införs på ett strukturerat sätt och fungerar i praktiken.
Rollen innebär många kontaktytor och parallella samarbeten med chefer, medarbetare, projektledare – både inom och utanför vår affärsenhet Aviation Services. Här ges du möjlighet att arbeta med varierande frågeställningar, vilket ger dig en bred förståelse för verksamheten och goda möjligheter att påverka hur arbetet utvecklas framåt. Ditt arbete bidrar därigenom till att skapa förutsättningar för att verksamheten når sina mål och uppfyller sina krav.
Placeringsort för tjänsten är Linköping eller Arboga.
Din profil
Vi söker dig som brinner för att hjälpa verksamheter att implementera nya arbetssätt och system genom aktiv förändringsledning. Du har en god förståelse för affärer och är nyfiken på vår verksamhet, produkter och tjänster.
Vidare ser vi att du är självgående och har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt tycker du om att samarbeta med andra och har en stor förmåga att lyssna och kommunicera mellan olika gränssnitt och områden. Du motiveras av att hitta smarta arbetssätt som säkerställer att vi följer vår kravbild. Du har också en god förståelse för att beteenden och arbetssätt är avgörande för att lyckas med förändring och för att nå uppsatta mål.
För att passa i rollen tror vi att du har:
Civil- eller högskoleingenjörsutbildning, Systemvetenskaplig utbildning alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Utbildning eller erfarenhet av förändringsledning
Förmåga att leda arbete med grundorsaksanalyser.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap
Vad du blir en del av
Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.