Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.
Din roll
Vi söker nu en drivande ledare med förmåga att leda vår förändringsresa och skapa långsiktig tillväxt. I rollen som Growth Transformaton Office Manager får du möjligheten att etablera och driva GTO-metodik, styrning och mötesstruktur (OpBoard/SteerCo).
Stödja sponsorer/drivare i leverans och förändringsledning samt säkerställa uppföljning av effekter och ansvar. Säkerställa att prioriterade initiativ planeras, resursätts och levereras enligt plan, med verifierade effekter på kapacitet, ledtid, OTD och kostnad.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar
GTO-metodik, styrning & mötesstruktur
Designa, införa och förvalta styrmodeller såsom grindar, roller, RACI, beslutsforum
Leda GTO Board (operativt) och SteerCo (strategiskt)
Ansvara för GTO-backloggen och prioritera utifrån effekt, risk, beroenden och time-to-value.
Upprätta kapacitetsplan (team, nyckelkompetenser) samt beroendekarta både tvärfunktionellt tvärproduktmässigt.
Initiera och godkänna charters; kvalitetssäkra scope, plan, budget och riskantaganden.
Leveranshygien & risk/beroenden
Standardisera artefakter: beslutlogg, roadmaps, statusmall.
Driva ändringskontroll, hantera blockerare och eskalera enligt överenskommen modell.
Säkerställa kvalitetsgrindar: Test-kriterier, cutover-checklista, hypercare-exit.
Benefits, Finance-validering & rapportering
Etablera benefit-metodik: baselines, attribution, mätfrekvens, ägarskap i linjen.
Samarbeta med Finance för validering och spårbarhet (BI/Power BI).
Publicera månadsvisa effekt- och statusrapporter samt sammanställning till SteerCo.
Förändringledning, adoption och kommunikation
Stödja sponsorer/drivare med change plans, intressentkartor och kommunikation.
Mäta adoption (träning, användning, process-compliance) och driva åtgärder vid avvikelser.
Etablera superuser-nätverk och community of practice.
Din profil
5+ års erfarenhet av transformationsledning/PMO i produkt-/industriverksamhet.
Stark förändringsledningskompetens och portfölj-/styrningsvana.
Dokumenterad förmåga att driva effektfokus (kapacitet, ledtid, OTD, kostnad).
Mycket god svenska/engelska i tal och skrift; vana vid exekutiv rapportering.
Strukturerad, datadriven, skicklig på intressenthantering och beslutsfacilitering.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av , Lean/Agile.
Power BI/Excel (avancerad), Jira/Azure DevOps; erfarenhet av benefit-tracking i BI.
Ledning av leverantörer/partners och kunskapsöverföring.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.