Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg
Wir über uns – Keeping people and society safe
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Was Sie erwartet:
Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie (digitalen) Personalakten
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten (wie z.B. BR-Anhörungen)
Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken mit Workday und Excel
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
So überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich HR Administration oder Personalmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Erste Erfahrungen mit Workday oder einem vergleichbaren HR-System von Vorteil
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden