Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg
Wir über uns – Keeping people and society safe
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Was Sie erwartet:
Administrative Steuerung und Organisation des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt der Mitarbeiter
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibung sowie Bearbeitung von Bewerbungseingängen im Bewerbermanagementsystem Workday
Organisation und Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Bewerbern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Betreuung und administrative Abwicklung von Pre-Employment Screenings
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren Dokumenten
Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Betriebsratsanhörungen
Erstellung, Pflege und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen und Reports
Unterstützung bei Recruiting-Projekten, Recruiting-Messen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung administrativer HR-Prozesse
So überzeugen Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen Support-Funktion von Vorteil
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen ist wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden