Examensarbete, 30 HP: Hur kan verksamheten säkerställa kontinuerligt lärande och utveckling för varje enskild medarbetare?
Är du en student som är ivrig att tillämpa dina teoretiska kunskaper och nya perspektiv på verkliga utmaningar? På Saab tror vi att innovationer växer på nya idéer, och ditt examensarbete kan vara gnistan som tänder vårt nästa tekniska genombrott.
Din roll
Vi ser det enorma värdet som studenter tillför vårt företag. Din akademiska precision, i kombination med din entusiasm för avancerad teknik, gör att du kan närma dig problem med en unik och insiktsfull lins. På Saab får du möjlighet att samarbeta med erfarna ingenjörer och specialister, få ovärderlig praktisk erfarenhet och samtidigt bidra till vår tillväxt och utveckling.
Bakgrund
Organisationer verkar idag i en föränderlig omvärld där teknikutveckling, kompetenskrav och arbetssätt förändras i snabb takt. För att möta framtida behov behöver verksamheter skapa förutsättningar för att medarbetare kontinuerligt kan utveckla sin kompetens och anpassa sig till nya krav. Samtidigt är lärande och utvecklingsmöjligheter viktiga faktorer för att attrahera, engagera och behålla kompetenta medarbetare. Verksamheten ser därför ett behov av att undersöka hur ett mer strukturerat och hållbart arbetssätt för kontinuerligt och mer effektivt lärande kan utformas. Verksamheten saknar idag en tydlig och sammanhållen metod för att stödja kontinuerligt lärande och utveckling på individnivå. För att stärka medarbetares kompetensutveckling och möta framtida kompetensbehov finns ett behov av att identifiera arbetssätt som främjar lärande i det dagliga arbetet och kan integreras på ett långsiktigt och hållbart sätt.
Beskrivning av examensarbetet
Omvärlden, tekniken och verksamhetens kompetensbehov förändras i allt snabbare takt. För att behålla konkurrenskraft, engagemang och attraktivitet som arbetsgivare behöver organisationer skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling hos sina medarbetare. Examensarbetet kan undersöka hur verksamheten framgångsrikt arbetar med kontinuerligt lärande, vilka faktorer som främjar respektive hindrar lärande i vardagen samt hur en hållbar och strukturerad metod för snabb, effektiv och träffsäker kompetensutveckling förankras verksamhetens strategiska behov kan utformas.
Syftet med examensarbetet är att undersöka hur organisationen kan skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling hos sina medarbetare. Studenten förväntas analysera forskning och befintliga arbetssätt, identifiera best practices, genomföra intervjuer eller annan relevant datainsamling samt identifiera framgångsfaktorer och utmaningar kopplade till lärande i arbetslivet. Målet är att ta fram ett konkret förslag på metod, arbetssätt eller ramverk som kan stödja verksamhetens fortsatta arbete inom området.
Studenten kommer att tillhöra HR-funktionen och handledas av två erfarna HR medarbetare med olika ansvarsområden inom organisationen. Arbetet genomförs i nära samverkan med både HR och verksamheten, vilket ger möjlighet att samla perspektiv från flera delar av organisationen och skapa en bred förståelse för verksamhetens behov kopplade till lärande och kompetensutveckling.
Din profil
Arbetet är lämpligt för en student med intresse för HR, kompetensutveckling, lärande i arbetslivet, organisationsutveckling och strategisk kompetensförsörjning. Du är i slutet av Human Resources programmet eller motsvarande och ska påbörja ett examensarbete om 30 HP.
Vi ger dig det stöd och den vägledning du behöver för att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiska lösningar. Bli en drivande kraft bakom Saabs tekniska framsteg!
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Kontaktperson
Peter ”Pecca” Andersson/handledare
Peter.Pecca.Andersson@saabgroup.com
073 4183290
Ann-Charlotte Malm/handledare
Ann-Charlotte.Malm@saabgroup.com
073 4184 859
Vad du blir en del av
Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.