Är du en student som är ivrig att tillämpa dina teoretiska kunskaper och nya perspektiv på verkliga utmaningar? På Saab tror vi att innovationer växer på nya idéer, och ditt examensarbete kan vara gnistan som tänder vårt nästa tekniska genombrott.
Din roll
Vi ser det enorma värdet som studenter tillför vårt företag. Din akademiska precision, i kombination med din entusiasm för avancerad teknik, gör att du kan närma dig problem med en unik och insiktsfull lins. På Saab får du möjlighet att samarbeta med erfarna ingenjörer och specialister, få ovärderlig praktisk erfarenhet och samtidigt bidra till vår tillväxt och utveckling.
Bakgrund
Kompetenskrav och arbetssätt förändras i snabb takt. För att möta framtida behov och behålla kompetenta medarbetare behöver verksamheten skapa bättre förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling.
Verksamheten vill stärka arbetet med kontinuerligt lärande och utveckling för sina medarbetare. För att möta framtida kompetensbehov finns ett behov av att identifiera strukturerade och hållbara arbetssätt som stödjer lärande i vardagen.
Beskrivning av examensarbetet
Syftet är att undersöka hur organisationer kan arbeta med kontinuerligt lärande och utveckling på individnivå. Studenten förväntas analysera forskning, intervjuer och praxis inom området samt ta fram ett förslag på metod eller arbetssätt som kan stödja verksamhetens fortsatta utveckling.
Studenten kommer att tillhöra HR-funktionen och handledas av två erfarna HR medarbetare. Arbetet genomförs i nära samverkan med HR och verksamheten, vilket ger möjlighet att samla perspektiv från olika delar av organisationen.
Din profil
Arbetet är lämpligt för en student med intresse för HR, kompetensutveckling, lärande i arbetslivet, organisationsutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
Du är i slutet av Human Resources programmet eller motsvarande och ska påbörja ett examensarbete om 30 HP.
Vi ger dig det stöd och den vägledning du behöver för att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiska lösningar. Bli en drivande kraft bakom Saabs tekniska framsteg!
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Kontaktperson
Chef, Ann-Sofie Norlin
ann-sofie.norlin@saabgroup.com, 073 437 1477
Handledare: Peter ”Pecca” Andersson, Ann-Charlotte Malm
Peter.Pecca.Andersson@saabgroup.com, 073 4183 290
Ann-Charlotte.Malm@saabgroup.com , 073 4184 859
Vad du blir en del av
Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.