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Saab Global
administration

Security Manager Geheimschutz (m/w/d)

Nürnberg,
Germany
Closing date: 30 January 2026

unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Operations Support - Security in Nürnberg

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 26.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communication Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.

Was Sie erwartet:

  • Übernahme einer Expertenrolle für Themen des nationalen und internationalen Geheimschutzes in der Wirtschaft

  • Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Sicherheitsteam

  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung für Projekte des materiellen und personellen Geheimschutzes

  • Beratung und Unterstützung der Projektleiter und Führungskräfte bei der Auslegung und Umsetzung von Gesetzen und Vorschriften auf nationaler sowie internationaler Ebene

  • Konzeptionierung, Implementierung und Betreuung technischer und organisatorischer Sicherheitskonzepte sowie personeller Geheimschutzmaßnahmen

  • Mitwirkung bei der Betreuung von IT-Systemen sowie Überarbeitung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards für nationale und internationale VS-IT-Verfahren

  • Durchführung von Risiko- und Gap-Analysen inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, Sicherheitsleitung und Projektverantwortliche

  • Mitwirkung bei internen und externen Audits

  • Zentrale Anlaufstelle für Fragen und Bereitstellung relevanter Informationen, z.B. im Intranet

  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen des Sicherheitsmanagements, z.B. Standortsicherheit, Arbeits-/ Gesundheits- und Informationsschutz sowie der IT

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technisch- oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem sicherheitsbehördlichem Umfeld

  • Erste Berufserfahrung im Bereich des behördlichen oder wirtschaftlichen Geheimschutzes

  • Kenntnisse im Bereich VS-IT und dem Betrieb von Managementsystemen zur Informationssicherheit

  • Idealerweise Erfahrungen mit Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST), Audits und Projektmanagement

  • Eine selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und überzeugendem Auftreten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Produkten und guter Zukunftsperspektive

  • Eine Spezialisten-Funktion mit langfristiger Perspektive

  • Zugehörigkeit zu einem modernen, internationalen Technologiekonzern mit schwedischen Wurzeln

  • Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

  • Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

  • Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

  • Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

  • Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

  • Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden