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Saab Global
Installation in HQ

Team Manager SIGINT Systems Engineering (m/w/d)

Nürnberg,
Germany
Closing date: 30 August 2025

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SigInt Products - Systems Engineering in Nürnberg

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 25.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communication Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.

Was Sie erwartet:

  • Disziplinarische Führung von System- und IT-Ingenieuren mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten

  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen fachlichen Team Leads und System Ownern, die mit der inhaltlichen Aussteuerung und Arbeitsplanung der Teams betraut sind sowie dem Produktmanagement und dem Projektleitungs-Team

  • Ihre Arbeitsgruppen integrieren Signal Intelligence Systeme auf verschiedenen Plattformen in unterschiedlichen Domänen (Naval, Land, Air)

  • Die Kernkompetenzen der Teams umfassen neben Methoden moderner Softwareentwicklung auch Anwendungswissen zu Arbeitsabläufen im SIGINT Bereich 

  • Verantwortung für Personalführung, Entwicklung und Recruiting

  • Die Entwicklung von Prozessen treiben Sie in Abstimmung mit dem Management Team der Engineering Abteilung voran

  • Strategische Planung der Kompetenzen und Rollen zu Erreichung unserer Geschäftsziele

Als Teil des SIGINT Engineering Management Teams gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Standorts in Nürnberg. Neben spannenden fachlichen Themen bieten wir einen großen Handlungsspielraum der unternehmerischen Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.

So überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relvanter Berufserfahrung

  • Erfahrungen in Personalführung, Recruiting und Entwicklung von Mitarbeitern

  • Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung sind von Vorteil

  • Fachwissen in der Hochfrequenztechnik zu Antennen, Funkausbreitung oder Empfängerhardware

  • Erfahrung in der Entwicklung von technischen Systemen (Hardware und Software), vorzugsweise im Bereich Signalverarbeitung, IT und Netzwerktechnik

  • Sie kommunizieren sicher in internationalen Teams und übernehmen gerne die Führung und Verantwortung für das Ergebnis

  • In einem fordernden Umfeld schaffen Sie es Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren

  • Sie denken unternehmerisch, haben Freude an Aufbau und Wachstum und treiben aktiv die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

  • Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

  • Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache in einem internationalen Umfeld

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

  • Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

  • Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

  • Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

  • Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

  • Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden